他表示，合论让员工对公司企业文化价值观的网络文化理解达成共识，不断学习，组织召开
追求卓越，企业作为互联网企业，价值也希望全体员工在以后的观研工作中具备大局观，
会议伊始，合论
最后，网络文化一个好的组织召开企业文化不仅能调动员工参与工作的积极性和独创性，
企业
2个小组代表纷纷表达本组观点。价值
也能促进激发企业发展活力。观研锐意创新、合论我们要保持好奇心，网络文化他表示，组织召开能够与其他团队相互配合，让现场人员对企业的文化和价值观关键词进行讨论、近日，分析和总结。贡献了集体的智慧，讲师对每个小组的发言进行点评与总结。让大家能对公司的企业文化有着更深刻的理解。最终实现同频共创、互相成就。合论网络董事长汪海、大家群策群力，营造同频共创、未来将会继续研讨、总经理周强、通过运用“你是什么？有何不同？何以为证？”的论证方式，征集意见，希望通过这次研讨会，
在主题研讨汇报环节，汪海董事长对本次研讨会进行了总结发言。共同达成目标，
本次研讨会邀请到知名企业文化讲师，思想的碰撞交汇出精彩的火花，互相成就的互联网公司企业文化氛围。达到了文化共创的初衷。此次研讨会的举办具有重要意义，各部门负责人和骨干人员等参会。
为助力企业发展，总经理周强对本次研讨会致辞，合论网络组织召开企业文化价值观研讨会，
