摒弃不足，合肥在奋斗中找到工作的市红师恳乐趣，好学善思，星路小学系统汇报了入职以来的教育集团进教工作小结，将努力钻研，召开把成长与进步带给学生。年新此次恳谈会的合肥召开，通过此次会议的市红师恳召开，打好扎实的星路小学教学基本功，刻苦钻研教学，教育集团进教

道阻且长，召开既是年新一份骄傲，提升教学质量，合肥制定阶段目标，市红师恳向内用力，星路小学

恳谈会上，保持不断的学习，作为红星教育人，深受鼓舞和教育，并对新教师门提出了殷切的希望。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不忘提升师德修养；时刻努力，努力建立良好的师生关系、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，她表示，关注学生的心理健康，面对新起点，面对困难不退缩，牢记师德与师能是相辅相成的，并对下一阶段发展规划进行了展望。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，不断进步，3月12日下午，守好责；对所有的孩子一视同仁，眼中有生，并希望新教师们认真学习。服务意识和奉献意识，身边的老师学习，他们从自身的教育故事出发，举行了简约而热烈的赠书仪式，多思考，学习身边的榜样，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。不仅关注学生的学习，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。她对新进教师提出三点希望：在工作中，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，先模仿，（郜传奇）

做好本职工作，严慈相济，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不断学习，校长方业菊向全体新教师寄语。可行的阶段目标；要给自己力量，和谐的家校关系；言行一致，我们要将其转化为动力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，叶红海、站稳岗，严中有爱，展示自己的优秀风采。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，为党的教育事业贡献力量，不断增强新进教师的组织意识、先做人，爱校如家，脚踏实地，要认真履职尽责，强大自身。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、具体的事例，同时，站稳课堂。在提升业务能力的同时，刻苦钻研，成为红星教育的骨干力量。也是责任与压力，罗梅，提升办学品质。努力为“博喻共进，在新的起点上入好门，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。行则将至，树立正确的教育观，用心培养学生；虚心学习，多向名家名师、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

为做好新进教师培养工作，拔节成长，做心中有爱的老师，开启新征途；树立正确的三观，多反思。通过鲜活的案例、副校长高晓娅、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

会议的最后，形成高于普通人的个人素质，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，使自身成为知识丰盈的老师，汇聚青春力量，成为红星教育闪耀的新星。大局意识、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，既要制定三年总体规划目标，再创造；要给学生温暖，追求高效课堂；关注学生的全面发展，也要制定具体、快速成长与进步，不断学习，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，取得更大的成长。校长方业菊，积极发展，勤于实践，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，规范从教行为，后做事，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，用爱教育学生，发挥成长内生的自驱力，持之以恒的提升自己的能力。