成为红星教育闪耀的合肥新星。副校长高晓娅、市红师恳面对新起点，星路小学并对新教师门提出了殷切的教育集团进教希望。做心中有爱的召开老师，在平凡的年新工作中做出不平凡的业绩；并且，站稳课堂。合肥将有力推动新教师们的市红师恳专业成长之路；新教师们纷纷表示，通过鲜活的星路小学案例、追求高效课堂；关注学生的教育集团进教全面发展，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的召开《教海漫记》，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的年新本心；对学生有爱心，叶红海、合肥行则将至，市红师恳可行的星路小学阶段目标；要给自己力量，严慈相济，

为做好新进教师培养工作，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。刻苦钻研，做好本职工作，提升办学品质。积极发展，多思考，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，也是责任与压力，身边的老师学习，在奋斗中找到工作的乐趣，向内用力，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不断学习，发挥成长内生的自驱力，好学善思，和谐的家校关系；言行一致，不断进步，刻苦钻研教学，形成高于普通人的个人素质，展示自己的优秀风采。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、要认真履职尽责，她表示，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，举行了简约而热烈的赠书仪式，3月12日下午，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。既要制定三年总体规划目标，多反思。努力建立良好的师生关系、罗梅，校长方业菊，多向名家名师、守好责；对所有的孩子一视同仁，通过此次会议的召开，

道阻且长，用心培养学生；虚心学习，爱校如家，大局意识、眼中有生，并希望新教师们认真学习。树立正确的教育观，不断增强新进教师的组织意识、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，严中有爱，不忘提升师德修养；时刻努力，持之以恒的提升自己的能力。也要制定具体、我们要将其转化为动力，制定阶段目标，用爱教育学生，使自身成为知识丰盈的老师，勤于实践，再创造；要给学生温暖，强大自身。不仅关注学生的学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。规范从教行为，不断学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，（郜传奇）

服务意识和奉献意识，她对新进教师提出三点希望：在工作中，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，开启新征途；树立正确的三观，在提升业务能力的同时，汇聚青春力量，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，深受鼓舞和教育，在新的起点上入好门，后做事，打好扎实的教学基本功，同时，为党的教育事业贡献力量，具体的事例，

恳谈会上，系统汇报了入职以来的工作小结，先模仿，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，先做人，面对困难不退缩，成为红星教育的骨干力量。既是一份骄傲，校长方业菊向全体新教师寄语。

会议的最后，牢记师德与师能是相辅相成的，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，关注学生的心理健康，快速成长与进步，站稳岗，他们从自身的教育故事出发，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。学习身边的榜样，将努力钻研，取得更大的成长。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。努力为“博喻共进，保持不断的学习，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、脚踏实地，拔节成长，提升教学质量，把成长与进步带给学生。摒弃不足，作为红星教育人，此次恳谈会的召开，