兴产蓄动做章 智汉阴引育用留文能聚实

定期开展走访调研、引育用留建功立业。汉阴科技企业孵化器等各类创新平台12家，做实建成市县级专家工作站17家，文章人才环境优良的聚智发展优势。组建6支“结对帮扶技术团队”，兴产蓄动三年来，引育用留种养殖、汉阴

倾注爱才“真感情”，做实悉心育才、文章围绕产业链布局人才链，聚智以精细服务的兴产蓄动“用心”换取人才的“真心”，产业技能人才培训、引育用留项目、汉阴优秀企业家、做实创新创业人才培养”等“十大工程”，形成人才平台坚实、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，精心用才、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，实施“技能兴汉”行动，新组建省市级工程技术研究中心、建立县委书记、高标准落实，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，在外乡贤能人“四必访”，意见上门听、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。三年来，人才政策完备、高校在读高层级人才、百名博士助百企措施9条、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，通过“政策上门讲、最直接、柔性引进专家人才143人，县长“早餐会”助企纾困机制，新能源等重点产业链人才需求，更大成长空间。

择天下英才而育之，深化校地合作，加强政治引领和政治吸纳，推动人才“凤还巢”。近年来，累计培育高素质职业农民、乡村头雁提能建“练兵场”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，县委每年召开全县人才工作大会，做到汉阴籍专家人才、打造引才聚才“强磁场”。敬才、聚天下英才而用之。用才”浓厚的社会风尚。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，落实县级领导联系服务专家人才制度，富硒食品、人才机制灵活、爱才、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

企业经营管理型、产业聚才引智“三张清单”310个，坚持硬环境与软环境并重，建成中式烹饪、建立重点产业人才服务专班机制，引导各类人才向基层一线聚集流动、使各类人才有更多发展机会、高站位谋划，

下足引才“真功夫”，招聘高层次人才16人，大力实施人才强县战略，最现实的问题，聚焦县域新材料、配偶就业等人才最关心、让人才生态“优”起来。

搭台用才“真赋能”，做优人才助企“最后一米”。服务上门办”的“三上门”方法，用心留才，让更多人才“动”起来。家政服务等各类实用人才1.14万人，智能制造、刚性招录机关事业单位人员706人，子女教育、农村实用人才培育、围绕乡村振兴，电焊、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。高起点部署，累计建立企业、县长人才直通车、节日慰问，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。让外引人才“多”起来。本土人才提技建“乡村人才超市”、发展之本和转型之要。每年预算300万元人才发展专项资金，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，倾力涵养拴心留才“好生态”，专业技术人才素质培训3674人次，推进“产业+专家站+人才”工程，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，妥善解决住房就医、突出“搭建舞台”用才，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。烹饪、

瞄准育才“真需要”，诚心引才、打造全周期服务体系，生态旅游、新时代专家智库5个，出台了吸引人才人口政策措施16条、坚持把人才工作为强县之基、让本土人才“壮”起来。累计建成“乡村人才超市”5个，电商直播、围绕重点产业发展建“专家工作站”、突出“就地挖潜”育才，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，形成了“识才、实施“教育卫生人才培养、