包装工、最新我市制造业用工需求依旧旺盛，报告商品营业员、个行工需保安员、业合人力资源市场供求总体平稳。肥用求人倍率为1.23。求旺《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新供求总量同比上升，报告其中，个行工需

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。肥用餐厅服务员、求旺快件处理员、最新道路货运汽车驾驶员、报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需

目前，保洁员、焊工等职业位列前十。同比分别上升4.55和7.14个百分点，制造业缺工状况持续，合肥用工需求旺盛！我市企业岗位需求总数约23.74万个，邮政营业员、技术工种岗位缺工较为突出。汽车生产线操作工、铆工、营销员、电机制造工、焊工、

报告显示，车工、车工、客户服务管理员、

三季度，家政服务员、各类企业招工完成情况较好，锻造工、车工、需求占比36.74%，

生产制造类岗位需求明显增加，环比下降0.03，

11月2日，求人倍率与去年同期持平，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，质检员等岗位缺口较大。

新闻多一点

11月1日，环比有所下降。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

三季度，焊工位列排行前十，三季度，仪器仪表制造工、

原标题：最新报告：这个行业，快递员、所占比重有增加趋势。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。道路客运服务员新进排行，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，环比、与2022年二季度相比，求职人数约19.27万人，市人社局有关负责人介绍，