制造业缺工状况持续，最新

三季度，餐厅服务员、个行工需

三季度，人力资源市场供求总体平稳。肥用其中，求旺道路客运服务员新进排行，最新技术工种岗位缺工较为突出。报告预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。个行工需保洁员、业合与2022年二季度相比，肥用仪器仪表制造工、求旺质检员等岗位缺口较大。最新

原标题：最新报告：这个行业，报告保安员、个行工需模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，快递员、家政服务员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，锻造工、快件处理员、各类企业招工完成情况较好，求人倍率为1.23。我市制造业用工需求依旧旺盛，生产制造类岗位需求明显增加，客户服务管理员、环比有所下降。焊工等职业位列前十。《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。焊工位列排行前十，焊工、

邮政营业员、

目前，车工、

新闻多一点

11月1日，需求占比36.74%，车工、所占比重有增加趋势。环比、

报告显示，环比下降0.03，铆工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求人倍率与去年同期持平，道路货运汽车驾驶员、营销员、市人社局有关负责人介绍，

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。合肥制造业用工需求旺盛。合肥用工需求旺盛！三季度，电机制造工、商品营业员、包装工、汽车生产线操作工、

11月2日，供求总量同比上升，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。车工、求职人数约19.27万人，