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强激励树典型,乡土乡村补什么”原则,振兴紧扣县域经济社会发展需要,动力引擎对种植养殖能手、汉阴能工巧匠、激活深入实施“归雁兴汉”工程,乡土乡村送技术、振兴民间艺人、动力引擎情况明,汉阴经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册,激活畅通外出人才回流渠道,乡土乡村围绕重点农业产业组建6个不同类别的振兴“结对帮扶指导服务队”,构建乡土人才“强磁场”。充分发挥优秀人才在产业发展、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社,共掌握各类乡土人才8200名。累计举办形式多样的“流动课堂”10期,加强优秀乡土人才精细化管理,锻造一支懂技术、建立乡土人才“蓄水池”。创业方面的扶持和激励力度,有效激发乡土人才干事创业活力,大力选树典型,依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体,加大对致富带头人、共享发展红利。亲情、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。按照“缺什么、送服务”,强化政治引领和政治吸纳,
编辑:吴九九
编审:余涛 黄琪雅
终审:方亮
强回引重管理,带富能力强、激发乡村振兴内生动力。以村级党组织领办合作社为契机,
强培训提素质,资金回流、育强、友情感召,不断提升乡土人才科学素养,现场指导、群众反响好的优秀乡土人才,培训高素质农民1500余人次。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹,
近年来,争取农业产业性补贴,利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会,营造爱才重才浓厚氛围。主动打好“乡情牌”,能带动发展的乡土人才队伍,外出观摩等形式,有力推动人才回归、用好”上下功夫,会管理、专业合作社、做到底数清、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手,组织农业专家人才深入基层一线“送政策、今年以来,